Учреждению потребовалась машинистка. одна из сотрудниц учреждения предложила взять на эту работу свою знакомую скворцову. из-за характера работы директор предложил скворцовой начать работу немедленно,
пообещав в ближайшее время оформить с ней трудовой договор. однако через неделю директор сказал скворцовой, что найдена более опытная машинистка, и отказался с ней заключать трудовой договор. правомерны ли
действия директора?

mashcolor mashcolor    2   09.03.2019 02:40    68

Ответы
Петр1234561 Петр1234561  24.05.2020 09:03

вопрос к юристам, а не к школьникам. Но мне кажется, директор нарушил

закон не заключив трудовой договор. Т.к. Скворцова приступила к работе,

то фактически договор начал действовать. Директор должен заключить договор

со Скворцовой, а уже затем на законных основаниях его расторгать.

 

ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
gabbivil gabbivil  24.05.2020 09:03

я думаю да, тк наверное считается, что она якобы на испытательном сроке в неком образе. поэтому он вправе гнать ее и находить другую

ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Обществознание