Бизнес представляется достаточно рискованным занятием: в случае ошибки или неудачного стечения обстоятельств предприниматель может потерять время, деньги и даже имущество. Однако никакие угрозы не останавливают граждан, стремящихся испытать себя в коммерческой деятельности. Анализ их скрытых и явных мотивов позволяет понять, почему люди занимаются бизнесом: краткий ответ здесь невозможен, поскольку эти причины радикально различаются между собой. Заставляют начинающего предпринимателя действовать: Желание заработать. Сложно представить себе более очевидный путь к богатству и обеспеченности. Чаще всего предпринимателями становятся граждане, желающие улучшить свое благосостояние самым эффективным Стремление к независимости. Отрицание сомнительного авторитета начальства и необходимости действовать по предписанному руководством сценарию вполне объясняют, зачем люди занимаются бизнесом; Жажда свободы. Наемные работники чувствуют себя винтиками в корпоративном механизме. Предприниматель сам решает, когда и сколько ему работать, определяет перечень своих обязанностей и пределы роста;
Бизнес представляется достаточно рискованным занятием: в случае ошибки или неудачного стечения обстоятельств предприниматель может потерять время, деньги и даже имущество. Однако никакие угрозы не останавливают граждан, стремящихся испытать себя в коммерческой деятельности. Анализ их скрытых и явных мотивов позволяет понять, почему люди занимаются бизнесом: краткий ответ здесь невозможен, поскольку эти причины радикально различаются между собой. Заставляют начинающего предпринимателя действовать: Желание заработать. Сложно представить себе более очевидный путь к богатству и обеспеченности. Чаще всего предпринимателями становятся граждане, желающие улучшить свое благосостояние самым эффективным Стремление к независимости. Отрицание сомнительного авторитета начальства и необходимости действовать по предписанному руководством сценарию вполне объясняют, зачем люди занимаются бизнесом; Жажда свободы. Наемные работники чувствуют себя винтиками в корпоративном механизме. Предприниматель сам решает, когда и сколько ему работать, определяет перечень своих обязанностей и пределы роста;