с контрольной работой
. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста:
А) 14 лет
Б) 15 лет
В) 16 лет
Г) 17 лет

2. Ученикам в период ученичества выплачивается:
А) стипендия
Б) заработная плата
В) вознаграждение
Г) субсидия

3. Какими возрастными границами определена молодежь как социальная группа:
А) 16-29 лет
Б) 18-22 года
В) 22-25 лет
Г) 14-30 лет

4. Сопоставьте продолжительность ежедневной работы для разных категорий несовершеннолетних работников:
А) для работников в возрасте от 15 до 16 лет А) 7 часов
Б) для работников в возрасте от 16 до 18 лет Б) 2,5 часа
В) для учащихся образовательных учреждений, СПО и НПО,
совмещающих в течение учебного года учебу с работой,
в возрасте от 14 до 16 лет В) 5 часов
Г) для учащихся образовательных учреждений, СПО и НПО,
совмещающих в течение учебного года учебу с работой,
в возрасте от 16 до 18 лет Г) 3,5 часа

5. Установите правильную хронологическую последовательность в заключении трудового договора с работником:
А) личная карточка (личное дело)
Б) приказ о приеме на работу
В) лицевой счет по заработной плате
Г) запись в трудовой книжке

6. Установите порядок временной выдачи трудовой книжки на руки работнику:
А) получает трудовую книжку на руки
Б) расписывается в журнале о получении трудовой книжки
В) пишет заявление

7. Запишите цифрами алгоритм (последовательность) приема на работу:
А) инструктаж по технике безопасности
Б) приказ о приеме
В) собеседование
Г) трудовой договор
Д) медицинский осмотр

8. Продолжительность рабочей недели:
А) Инвалиды А) до 35 часов
Б) Несовершеннолетние от 16 до 18 лет Б) 35 часов
В) Педагогические работники В) 36 часов
Г) Несовершеннолетние от 14 до 15 лет Г) 24 часа
Д) работники с вредными условиями труда Д) до 24 часов

9. Решите задачу. Сидорову 16 лет. Он решил устроиться продавцом в табачный киоск. Его устраивал размер оплаты труда и график работы. Но работодатель отказался заключать со школьником трудовой договор. Правомерны ли действия работодателя? Дайте развернутый ответ.

10. Решите задачу. Петров, учащийся Лесопромышленного техникума (17 лет), устроился разнорабочим в компанию N. Каждый день он работает с 14.30 до 23.30. Его друг говорит, что это не правомерно. Работодателя могут привлечь к ответственности. Прав ли друг? ответ подробно обоснуйте.

11. Решите задачу. В период летних каникул 15 летний школьник устроился рабочим по благоустройству города. В первый же день он был отправлен на покраску дорожных ограждений, при этом рабочий день был установлен для него с 9 часов до 15 часов с обеденным перерывом 30 минут. Было ли нарушено в данном случае трудовое законодательство? Подробно обоснуйте ответ.

12. Решите задачу. Илья учится в 8 классе. Ему 14 лет. В период каникул решил пойти работать на завод. Его мать возражает, т.к. считает, что перед новым учебным годом сын должен отдохнуть. Будет ли Илья принят на работу? ответ обоснуйте.

13. Решить задачу. ответ необходимо аргументировать статьями нормативно-правовых актов
Задача Мастером Джгун А.А. завода «Янтарь» был привлечѐн к сверхурочным работам Поляков В.Н., который на момент выполнения работ являлся учащимся 10 класса средней школы. Имело ли место быть нарушение Трудового законодательства? По каким основаниям?

angelok200332    2   26.04.2020 08:11    19