Решите . после окончания 8-го класса, во время летних каникул, 14-летний алексей решил устроиться на работу. в ближайшем магазине есть вакансия грузчика. мама сказала, что она не против, чтобы он работал, но его не примут на работу, потому что он еще не закончил 9 классов и не получил основное общее образование. права ли мама? примут ли алексея на данную работу? ответ обоснуйте.

 принять на работу несовершеннолетнего можно только при условии, что ему уже исполнилось 14 лет. Исключение установлено только для работников организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков - они могут трудиться и до достижения 14-летнего возраста.Подростков (то есть лиц, не достигших 18 лет) нельзя принимать на работу:- с вредными и (или) опасными условиями труда согласно Перечню таких работ. Кроме того, их работа должна исключать повышенные нервно-психические нагрузки;- которая может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (в частности, работа по производству, перевозке и торговле спиртными напитками и табачными изделиями);- связанную с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для подростков пределы.Пределы такой нагрузки различаются в зависимости от пола и возраста подростка. Так, например, для 14-летнего юноши максимальная масса груза, поднимаемого и перемещаемого вручную постоянно в течение рабочей смены, составляет 3 кг, а для 15-летней девушки - 2 кг.

Таким образом, несмотря на то, что Алексею уж 14 лет, на работу грузчиков его скорее всего не возьмут, потому что на этой работе необходимо поднимать грузы более 3 кг.