По два-три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работнтка и а)сдельная система оплаты труда: . б)повременная система оплаты труда: . предположи, каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда, как бы объединяещего обе системы. выскажи два-три . памогите
При объединенной системе оплаты, плюсю:
1) Возможность дополнительного заработка, при дополнительно сделанной работе (от сдельной системы)
2) Существует обязательный минимальный заработок, который получает работник, даже без выполнения дополнительной работы (от временной системы)