Гражданка закончила колледж по специальности бухгалтер и через месяц нашла работув фирме по полученной специальности. при подписании договора она увидела что в него внесён пункт об установлении испытательного срока в 3 месяца. стоит ли гражданке подписывать договор? куда она может обратиться за защитой своих прав?
Katerinkacat
1
26.04.2019 22:52
1
Другие вопросы по теме Обществознание
annar2001
23.04.2020 12:28
nelia3232
23.04.2020 12:28
M8ilen
23.04.2020 12:27
POMOGIf
17.05.2019 11:00
nastafill
17.05.2019 11:00
svetokot2005
17.05.2019 10:00
nastya892968060
17.05.2019 10:00
птмпль
18.12.2021 00:36
Madinamkm
29.09.2019 09:30
Популярные вопросы
- Вырази атмосферное давление сначала в паскалях, а затем в гектопаскалях. 820мм...
2 - Раздели остаток шоколадки на три одинаковые по форме и размеру части(ответе дайте...
1 - Відомо, що відрізки BC, DF і XY, LM — за парами пропорційні відрізки. BC= 4 м,...
3 - 3,7-0,01 =003,7 -0,01 = 0,037. 11992 Выполните умножение:a) 6,42.10; 0,17.10;...
2 - Произвести анализ Деян 17:27...
1 - Згадки про історію України,у творі ,,Сліпий музикант‘‘...
3 - Қазақстанның табиғат байлығы тақырыбында айқындауыш мүшелерді колданып шағын...
2 - ?? 8 SPEAKING Work in pairs.Student A: make notes about the photo below,Student...
1 - Мені потрібно терміново! До ть будь ласка! Із точки, що знаходиться на відстані...
2 - Чем отличается полимеры высокого и низкого давления?...
3
3 месяца - максимальный испытательный срок. После его истечения, ее обязаны принять на работу. Если ее не примут и оставят на испытательный срок - то это уже нарушение ее прав.