Дайте правовую оценку ситуации 1) ученик 8-го класса школы № 5 аксенов по устному распоряжению директора комбината бытового обслуживания был принят инспектором в справочное бюро ( с режимом работы – 5 дней в неделю по 5 часов). через два дня к директору обратилась мать мальчика и попросила уволить сына, считая что он был принят на работу незаконно (без ее согласия) и должен продолжать учебу в школе. правильно ли был оформлен прием на работу подростка? имеет ли право мать требовать увольнения несовершеннолетнего сына и кому должна быть выдана заработная плата за отработанное время? 2)к директору магазина обратился 14-летний школьник сергей. он просил принять его на работу в свободное от занятий время. директор предложил сергею прийти вместе с родителями, чтобы получить их согласие. сергей объяснил, что родители не разрешают ему работать, но он хочет работать, чтобы оказвать материальную семье. как должен был поступить директор магазина? каков порядок приема несовершеннолетних в возрасте от 14 лет?

yli4ka2007    1   21.03.2019 01:40    5