1. Вам исполняется 14 лет, и в свободное от учебы время вы планируете устроиться на временную работу по договору. При каких условиях эти планы могут быть осуществлены? На какие положения договора вам необходимо обратить внимание?
2. Современное производство характеризуется как высокоавтоматизированное и высокотехнологичное. Попробуйте сформулировать требования к квалифицированному труду участников такого производства. Какое значение, на ваш взгляд, имеет выражение «быть профессионалом в своем деле"?
3. Американский писатель-публицист В. Пикард утверждал, что «реклама есть искусство целиться в голову, чтобы попасть в карман». Можно ли согласиться с подобной оценкой роли рекламы? Расскажите, какие функции выполняет реклама в экономической деятельности.
4. Русские пословицы гласят: «Хорошая работа два века живет», «Количеством взял, да качеством смял», «работнику – алтын, а мастеру – рубль», «Каково волокно, таково и полотно». Почему выгодно производить качественную продукцию?
5. Торговлю называют важным источником экономического благополучия государства, роста богатства страны и граждан. «Торг – дело великое! Купечеством всякое царство богатится, а без купечества никакое и малое государство быть не может», - писал первый русский экономист-теоретик И.Т. Посошков. Опираясь на знания истории и жизненный опыт, приведите примеры, раскрывающие роль торговли в жизни общества и развития экономики.
6. «В творчестве определяется личность, - записывал в дневнике М.М. Пришвин, - и сделавший вещь мастер чувствует, что до него никто еще так не делал. Пусть вещица эта – самая маленькая, ничтожная, но все-таки чувствует мастер, что только я единственный мог сделать такую…и в ней он утверждается». От чего зависит процесс творчества мастера – от благоприятных условий, от содержания дела или от качеств самого человека, его отношения к творческому труду? Можно ли разделить профессии на творческие и нетворческие?
7. Американские исследователи (Администрация малого бизнеса США) называют характерные черты предпринимателя. «Так кто же такие преуспевающие предприниматели:
- это изобретатели;
- у них есть мечта, которую они ежедневно преследуют;
- они безгранично верят в свои продукты или виды услуг;
- они упорны и настойчивы, делают все сами;
- они нацелены на прибыль;
- лучше, чем кто-либо, понимают свою силу и слабости;
- они нацелены на успех, планируемый на несколько лет;
- не боятся начать все сначала;
- деньги не являются для них главным или побудительным мотивом;
- понимают главенствующую роль потребителя;
- они практичны и хотят расти».

Выделите те характеристики, которые, по-вашему, обязательно должны быть присущи современному предпринимателю. Обоснуйте свой выбор.

1. В 14 лет человек считается непризнанным субъектом гражданских прав, поэтому участие в трудовых отношениях регулируется отдельными законами и требует соблюдения определенных условий. Для того чтобы устроиться на временную работу, субъекту необходимо обратить внимание на следующие положения договора:

- Согласно трудовым законодательством, минимальный возраст для найма на работу в Российской Федерации составляет 16 лет.
- Однако, есть возможность получения разрешения от органов опеки и попечительства на трудоустройство ребенка в возрасте от 14 до 16 лет. При этом, работодатель должен предложить условия работы, не противоречащие законодательству и не вредящие здоровью и развитию ребенка. Подписывается договор между работодателем, с родителями (опекунами) и самим ребенком.
- В договоре должны быть четко оговорены условия труда, такие как рабочее время, продолжительность рабочего дня, оплата, отпуск, медицинское страхование и т. д.
- Договор должен быть заключен в письменной форме и быть юридически обоснованным и четким для обеих сторон.

2. Квалифицированный труд участников высокоавтоматизированного и высокотехнологичного производства требует соответствия определенным требованиям:

- Высокий уровень технической подготовки и знание современных технологий и оборудования.
- Умение быстро адаптироваться к новым изменениям и быстро усваивать новые навыки.
- Умение работать в команде и хорошая коммуникация с коллегами.
- Аккуратность и внимательность при выполнении задач, чтобы минимизировать возможность ошибки.
- Стремление к самообразованию и самосовершенствованию в своей области.
- Умение решать проблемы и находить новые пути для улучшения качества и эффективности производства.

Выражение "быть профессионалом в своем деле" означает, что работник обладает всеми необходимыми знаниями, навыками и опытом, чтобы выполнять свою работу на высоком уровне. Это включает в себя концентрацию на качестве работы, постоянное самосовершенствование, соблюдение сроков и своевременное выполнение задач.

3. Оценка роли рекламы может быть разным, но следующие функции рекламы в экономической деятельности являются наиболее частыми:

- Познавательная функция: реклама информирует широкую аудиторию о продукте, его свойствах, возможностях и условиях приобретения.
- Побуждающая функция: реклама стимулирует спрос на товар или услугу путем создания потребности, предлагая привлекательные предложения и скидки.
- Конкурентная функция: реклама помогает предприятию выделиться на фоне конкурентов и установить свою уникальность и преимущества.
- Информационная функция: реклама помогает расширить рынок сбыта продукции и привлечь новых клиентов.
- Психологическая функция: реклама создает положительное восприятие бренда или продукта, формирует имидж фирмы и ее ценностные ориентации.

4. Производство качественной продукции является выгодным по следующим причинам:

- Хорошая репутация: качественная продукция создает у клиентов доверие к бренду и увеличивает вероятность повторных покупок.
- Снижение затрат: производство некачественных товаров может привести к росту рекламных и гарантийных затрат, а также возможным проблемам с возвратом товаров или исками от клиентов.
- Конкурентные преимущества: качественная продукция может стать конкурентным преимуществом на рынке, привлекая больше клиентов и позволяя установить более высокие цены.
- Удовлетворение потребностей клиентов: качественная продукция соответствует или превосходит ожидания клиентов, что способствует их удовлетворенности и лояльности.

5. Торговля играет важную роль в жизни общества и развитии экономики:

- Создание рабочих мест: торговля создает много рабочих мест для людей и вносит значительный вклад в сокращение безработицы.
- Развитие экономики: через торговлю налаживается обмен различными товарами и услугами, что стимулирует рост и развитие экономики.
- Расширение ассортимента: торговля позволяет поставщикам предлагать широкий выбор товаров и услуг, что удовлетворяет разнообразные потребности клиентов.
- Поддержание конкуренции: торговля способствует разнообразию предложения и усилению конкуренции, что стимулирует предприятия к улучшению качества и снижению цен.

6. Процесс творчества мастера зависит от различных факторов:

- Благоприятные условия: окружающая среда и рабочая обстановка могут оказывать влияние на вдохновение и процесс творчества мастера.
- Содержание дела: интерес и увлеченность мастера своим делом могут стать стимулом для творческого подхода и внимательного отношения к деталям.
- Качества человека: чувствительность, интуиция, воображение и стремление к совершенству могут определить, насколько успешно мастер будет реализовывать свое творчество.
- Отношение к творческому труду: серьезное отношение к работе и приверженность к профессионализму могут помочь мастеру достичь высоких результатов.

Профессии могут быть разделены на творческие и нетворческие, однако в каждой из них есть определенная степень творчества. Труд любой профессии требует как минимум некоторых элементов творчества, таких как нахождение решений, поиск новых идей и подходов, внимание к деталям и т. д. Каждый человек имеет возможность проявить свое творчество в процессе работы, независимо от области или специализации.

7. современному предпринимателю обязательно должны быть присущи следующие черты:

- Инновационность и творческий подход: способность мыслить нестандартно, находить новые идеи и путей для развития бизнеса.
- Предприимчивость и инициативность: готовность к риску, принятие ответственности, умение идти вперед и действовать без ожидания указаний.
- Управленческие навыки: умение организовывать и контролировать бизнес-процессы, принимать решения, планировать и управлять ресурсами.
- Адаптивность и готовность к изменениям: способность быстро реагировать на изменения рынка и адаптироваться к новым условиям, отказываться от устаревших методов и внедрять новые.
- Самомотивация и нацеленность на успех: мотивация достигать поставленных целей и стремление к процветанию и развитию бизнеса.
- Коммуникабельность и навыки ведения бизнес-переговоров: умение эффективно взаимодействовать с клиентами, партнерами и сотрудниками, умение вести переговоры и достигать взаимовыгодных сделок.
- Финансовая грамотность: п