Заведующий отдела получил премию, в размере 40 процентов своего оклада, а его заместитель 30 процентов своего оклада. премия заведующего отдела оказалос на 4500 тенге больше премии заместителя. каков оклад заведующего отдела, если он на5000 тенге больше оклада заместителя.

х тг - оклад заместителя
(х+5000) тг - оклад заведующего
0,3х - премия заместителя
(х+5000)*0,4=0,4х+2000 - премия заведующего
Премия заведующего на 4500 тг больше
Уравнение:
0,4х+2000 - 0,3х=4500
0,1х=2500
х=2500:0,1
х=25000 (тенге) - оклад заместителя
25000+5000=30000 (тенге) - оклад заведующего отдела