Персонал предприятия формировался по конкурсу. из числа поданных заявлений необходимо было подобрать линейных руководителей, руководителей функциональных отделов и мастеров в соотношении 3: 7: 15. однако фактически как линейных руководителей, так и руководителей функциональных отделов оказалось на 25 % больше намеченного, а мастеров – на 25 % меньше намеченного. всего же приняли 95 человек. сколько персонала было принято на каждую должность?

Viola2801    1   14.03.2019 15:00    25