Задание 4 Правовые советы
Найдите в тексте несоответствия и исправьте их
Свой выбор объясните.
Рабочий материал
15-летнюю Золушку мачеха отправила на работу в супермаркет. Девочка должна была работать продавцом в торговом зале, а также грузчикам на складе — переносить тяжелые вещи. Отец Золушки ничего об этом не знал, так как дочь не хотела его расстраивать.
При приеме девочка устно обговорила условия своей работы с директором и приступила к исполнению обязанностей. Работала она с 6.00 до 21.00 5 дней в неделю — с понедельника по пятницу. Во время испытательного срока (в течение трех месяцев) она должна была проявить себя, после чего хозяйка должна была принять решение: оставить Золушку на работе или уволить.
Однажды хозяйка вызвала Золушку и сказала: «Скоро новогодний бал. Королевский повар придет покупать продукты в выходные, поэтому тебе необходимо поработать в субботу и воскресенье дополнительно». Девочка не только проработала все выходные, но и осталась в ночную смену, чтобы выполнить задание хозяйки.
Золушка надеялась, что за работу в выходные дни и ночную смену она получит дополнительное вознаграждение и сможет купить себе платье для бала. Но, к ее удивлению, зарплата оказалась той же, что и в месяце.
На бал Золушка не попала, так как мачеха отправила девочку в игорный клуб крупье.
Девочка проработала в супермаркете год и надеялась, что сможет получить оплачиваемый отпуск. Однако директор уехала отдыхать в тридесятое царство, а Золушку в отпуск не отпустила. Она сказала, что даст ей две недели, но только тогда, когда наймет на работу нового человека.
Терпение Золушки лопнуло. Она отправилась на консультацию к юристу. Он дал ей несколько полезных советов, воспользовавшись которыми Золушка смогла отстоять свои права.
1. 15-летняя Золушка работает в супермаркете. Согласно статье 63 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовую деятельность в возрасте до 16 лет допускают только в качестве актёра, артиста цирка, модели, театра и т.д., при условии согласия родителей или иных законных представителей и соответствующего медицинского заключения. Данное несоответствие исправляется тем, что Золушка не могла быть законно трудоустроена в супермаркете как продавец или грузчик.
2. Золушка работает с 6.00 до 21.00 5 дней в неделю в течение испытательного срока в течение трех месяцев. Согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочее время несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет должно быть ограничено 24 часами в неделю и не более 4 часов в день. Также несовершеннолетний имеет право на продолжительный отдых в течение каждой недели не менее двух непосредственно последовавших за днем нерабочих дней. Данное несоответствие исправляется тем, что рабочее время Золушки должно быть ограничено законом.
3. Зарплата Золушки оказалась той же, что и ранее, хотя она работала в выходные дни и осталась в ночную смену. Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, работа в выходные дни и ночная работа должны оплачиваться согласно установленным законом надбавкам. Данное несоответствие исправляется тем, что Золушке должно быть выплачено дополнительное вознаграждение за работу в выходные дни и ночную смену.
4. Золушка не была пущена на новогодний бал, так как ее отправили в игорный клуб крупье. Данное несоответствие законодательству не указано, однако в контексте цели и содержания истории явно нарушается принцип эксплуатации несовершеннолетних и несоответствуют этическим нормам. Данное несоответствие может быть исправлено путем усиления защиты прав несовершеннолетних и предотвращения их эксплуатации.
5. Золушке отказывают в оплачиваемом отпуске, пока не будет наймён новый сотрудник. Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации, каждый работник имеет право на годовой базовый оплачиваемый отпуск после отработки неполного учебного года, а отсутствие других работников не должно быть причиной для отказа в предоставлении отпуска. Данное несоответствие исправляется тем, что Золушке должно быть предоставлено право на оплачиваемый отпуск после отработки неполного учебного года.
Подводя итоги, можно сказать, что в тексте присутствуют несоответствия, которые нарушают трудовые права и эксплуатируют несовершеннолетнего работника. Такое несоответствие должно быть исправлено путем соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации и защиты прав несовершеннолетних.