Опираясь на статью 25 ТК РК, проанализируйте правовую ситуацию и ответье на во Статья 25. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора1. Запрещается нарушение равенства прав и возможностей при заключении трудового договора.При приеме на работу токарем гражданину Абрамяну в отделе кадров АО «Акжайык» предложили подписать трудовой договор, в котором было указано, что Абрамян принимает на себя обязательство по первому требованию администрации выполнять сверхурочную работу, отпуск у него будет 15 календарных дней, а также он будет нести полную материальную ответственность за те станки, инструменты и материалы, с которыми будет работать. На во Абрамяна, сколько же он будет зарабатывать, ему сказали, что это будет около 80 тысяч тенге. Абрамян по отдел кадров, сверить условия договора с Трудовым Кодексом РК, на что ему был дан отрицательный ответ.Может ли администрация, согласно ТК РК потребовать у работника принять обязательство по первому их требованию выполнять сверхурочную работу? Обоснуйте свой ответ.Вправе ли администрация, согласно ТК РК, предоставлять лишь самый минимальный отпуск, не дающий работнику возможности полностью восстановить свои силы?Как вы понимаете значение составления трудового договора и его полного соответствия с ТК РК между работодателем и работником?​

KiloMETR1336    1   22.05.2020 10:47    16