Ситуация 1.
1 вы – молодой специалист, который желает устроиться на работу в престижное
учреждение. ваши действия.
2 вы – руководитель престижного учреждения, который желает принять на работу
естественно хорошего работника и не ошибиться.
ситуация 2.
1 вы – подчинённый, которому доверили выполнить определённую работу, но по
каким-то причинам вы это не сделали. ваши действия по оправданию себя.
2 вы – лицо, которому подчиняется человек, не выполнивший своё поручение. как
вы поступите по отношению к этому работнику.
3 вы – руководитель предприятия, где произошла данная ситуация, и в присутствии
вас происходит её разбор. за вами последнее слово. ваше решение.
ситуация 3.
1 вы – работник, в очередной раз опоздавший на работу. как вы сможете оправдать
себя перед начальником?
2 вы – начальник, который должен обязательно принять меры по поводу
систематических опозданий своего работника. ваши действия.