1. Ознакомьтесь с правовой ситуацией. ответьте на следующие вопросы, используя следующую статью Трудового кодекса Республики Казахстан. Байболова будет нанята секретарем. Заключает с ним трудовой договор с указанием условий работы. Он должен был быть на работе в 9.00 утра, но по семейным обстоятельствам опоздал на полчаса. Байболова сказала, что использовала перерыв, потому что в контракте не было указано конкретное время перерыва. Руководитель сообщил, что перерыв будет через четыре часа после начала работы. Его босс закричал и уволил его.

Верно ли решение директора? Определите законность действий сторон. Приведите два аргумента по содержанию трудового договора:
Байболова - ?
Директор -?
1 доказательство:
2 доказательство:​
, это по Праву.

ляятупой    2   03.05.2021 16:28    2