Скласти баланс робочого часу одного середньооблікового працівника підприємства за наступними даними: Кількість святкових та вихідних днів – згідно законодавства, кількість чергових відпусток – 24 дні, неявки через хворобу - 2, прогули – 4 дні, неявки з дозволу адміністрації – 1 день, відпустки по навчанню –2, тривалість робочого дня - 8 год, а втрати часу становлять – 1,4 %.