Решить по . заранее среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. в течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в вооруженные силы 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел. определите: 1) коэффициент выбытия (%); 2) коэффициент текучести кадров (%).

Объяснение:

1) Число выбывших

37+ 5+ 11+ 13= 66 чел.

2) Определим коэффициент выбытия

К вк= количество выбывших / Среднесписочное количество сотрудников

Квк= 66/600=0,11 или 0,11*100=11 %

3)Определим коэффициент текучести кадров

Ктк= Количество уволенных по не плановым причинам /среднесписочное количество сотрудников

Уволенные по не плановым причинам это уволенные по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины

37+5=42 чел.

К тк = 42/600=0,07 или 0,07*100=7%