.(Определить заработную плату работника. согласно условиям трудового договора с работником его заработная плата состоит из комиссионого вознаграждения в размере 5 % от заключенных им договоров по реализации
продукции, которой торгует фирма, и ежемесячной премии. в сентябре работник заключил ва договора на сумму (без учета налогов)-80000руб. в соответствии с приказом руководителя ему пологается премия в размере 40% от суммы
начисленного комиссионого вознаграждения.).

vasilinabv    1   27.02.2019 22:30    6