Определить размер заработной платы рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда, если расценка за единицу изделия – 280 руб., премия за выполнение задания – 20%, а за каждый процент перевыполнения – 2% сдельного заработка. За месяц изготовлено 70 изделий, задание выполнено на 104%.