Определить основной заработок рабочего за месяц по повременно-премиальной системе. Часовая тарифная ставка рабочего 20 руб. За месяц рабочий должен был отработать 22 дня
(8 часовой рабочий день), но в течении одного рабочего дня он отсутствовал. В месяц
план выполнился на 103 %, выплачивается премия-10 %, за каждый процент
перевыполнения по 1%.