На рынке труда кривая спроса на труд выражается зависимостью: Ld=400-2w, а кривая предложения труда описывается уравнением: Ls= 3w - 100, где w- оплата труда за один час, а Ld и Ls – величины спроса и предложения в тыс. чел. 1.Найти равновесные значения рыночной заработной платы и равновесного объема. Показать ситуацию равновесия на графике.
2.Показать изменения равновесия на графике, если государство установило мин уровень w= 180 руб в час
3.Показать на графике состояние монопсонии на рынке труда, если работодатель ограничил объем спроса на уровне 50 тыс. человек. К каким последствиям приводит монопсония? Обосновать ответ с использованием графика.
4.Показать на графике, как выглядит двусторонняя монополия на рынке труда. В чем смысл двусторонней монополии?
5. В чем особенность индивидуального предложения на рынке труда. Как выглядит графическая модель индивидуального предложения на рынке труда

1. Чтобы найти равновесные значения рыночной заработной платы и равновесного объема, нужно приравнять спрос и предложение на рынке труда:
Ld = Ls

Подставляем значения кривой спроса и предложения:
400 - 2w = 3w - 100

Переносим все переменные с w на одну сторону:
400 + 100 = 3w + 2w
500 = 5w
w = 100

Теперь найдем равновесный объем труда, подставив значение w в любое из уравнений:
Ld = 400 - 2w
Ld = 400 - 2 * 100
Ld = 400 - 200
Ld = 200 тыс. чел.

Таким образом, равновесный уровень заработной платы составляет 100 руб. в час, а равновесный объем занятости составляет 200 тыс. человек.

На графике это будет выглядеть как точка пересечения кривых спроса и предложения, где w = 100 руб. и Ld = Ls = 200 тыс. чел.

2. Если государство установило минимальный уровень оплаты труда w = 180 руб. в час, то равновесие на рынке труда изменится. Подставим новое значение w в уравнение предложения:
Ls = 3w - 100
Ls = 3 * 180 - 100
Ls = 540 - 100
Ls = 440 тыс. чел.

Таким образом, при установлении минимальной оплаты труда w = 180 руб. в час, равновесный объем занятости возрастет до 440 тыс. человек. На графике это будет означать, что кривая предложения сместится вправо, а равновесная точка будет находиться при w = 180 руб. и Ld = 200 тыс. чел., Ls = 440 тыс. чел.

3. Монопсония на рынке труда означает, что работодатель ограничивает объем спроса на уровне 50 тыс. человек. Подставим это значение в уравнение предложения:
Ls = 3w - 100
50 = 3w - 100
150 = 3w
w = 50

Таким образом, равновесный уровень заработной платы в состоянии монопсонии составляет 50 руб. в час. На графике это будет означать, что кривая спроса останется на своем месте, а кривая предложения сместится вниз до уровня Ls = 50 тыс. чел., Ld = 200 тыс. чел. Также можно заметить, что в состоянии монопсонии рабочие трудятся за более низкую заработную плату, чем в состоянии равновесия, и равновесный объем занятости сократится.

4. Двусторонняя монополия на рынке труда означает, что и работодатель, и работник имеют рыночную власть в определении условий труда. На графике это будет выглядеть как точка пересечения кривых спроса и предложения, где обе кривые зависят от власти работников и работодателей. В результате двусторонней монополии заработная плата и объем занятости будут отличаться от равновесных значений, определенных ранее вопросах.

5. Особенностью индивидуального предложения на рынке труда является то, что оно зависит от предпочтений и возможностей каждого индивидуального работника. Графическая модель индивидуального предложения на рынке труда представляет собой кривую, которая отображает количество труда, которое работник готов предложить при каждом уровне заработной платы. Эта кривая может иметь положительный наклон, то есть, чем выше заработная плата, тем больше часов труда предлагает работник. На графике это может быть изображено в виде восходящего графика, где количество труда (L) отображается на оси Y, а заработная плата (w) - на оси X.