На момент принятия решения о ликвидации предприятия, его имущество составляло 970600 руб. Срок ликвидации с момента публикации в печати – сентябрь, октябрь. Требования, каких кредиторов, в каком порядке и в какой сумме будут удовлетворены, если: в сентябре предъявлены:
- требования о погашении кредита банку на сумму 230000 руб. под залог недвижимости;
- требования о погашении задолженности в пенсионный фонд на сумму 52500
руб.;
- требования о погашении задолженности АО «Вита» за отгруженные в мае материалы на сумму 262000 руб.;
- требования о погашении задолженности по заработной плате работникам предприятия на сумму 384250 руб.
в октябре предъявлены:
- требования бывшей работницы Ивановой о ежемесячной выплате 2000 руб. в возмещение утраченного заработка в связи с полученной на предприятии травмой и признанием её инвалидом 2 группы сроком на 1 год;
- требования Петрова о выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8650 руб.;
- требования о погашении задолженности ОАО «Крона» за поставленное в марте сырьё на сумму 230900 руб.
Перед тем, как приступить к расчетам, важно отметить, что срок ликвидации предприятия начинается с момента его публикации в печати и продолжается в течение сентября и октября.
Сначала рассмотрим требования, предъявленные в сентябре:
1. Требования о погашении кредита банку на сумму 230000 руб. под залог недвижимости.
Это требование является обязательством перед банком. Поскольку оно связано с залогом недвижимости, оно относится к удовлетворению обязательств, обеспеченных залогом. Поэтому это требование будет удовлетворено в первую очередь, до других требований.
2. Требования о погашении задолженности в пенсионный фонд на сумму 52500 руб.
Это требование связано с задолженностью по выплате пенсионных отчислений. Такие требования имеют приоритет перед другими требованиями не только при ликвидации предприятия, но и в обычных условиях. Поэтому окажутся вторыми по очередности.
3. Требования о погашении задолженности АО «Вита» за отгруженные в мае материалы на сумму 262000 руб.
Это требование связано с задолженностью по отгруженным материалам. В таких случаях требования обычно рассматриваются после удовлетворения требований государства и предъявителей, чьи требования являются приоритетными. Поэтому оно будет удовлетворено после погашения обязательств перед банком и пенсионным фондом.
4. Требования о погашении задолженности по заработной плате работникам предприятия на сумму 384250 руб.
Это требование связано с задолженностью по заработной плате. В обычных условиях, выплата заработной платы работникам предприятия также имеет приоритет. Поэтому эти требования будут удовлетворены после удовлетворения требований государства, банка и пенсионного фонда.
Теперь рассмотрим требования, предъявленные в октябре:
1. Требования бывшей работницы Ивановой о выплате 2000 руб. в месяц в возмещение утраченного заработка в связи с полученной на предприятии травмой и признанием её инвалидом 2 группы сроком на 1 год.
Это требование связано с выплатой компенсации за утраченный заработок в связи с травмой и признанием инвалидом. Обычно такие требования рассматриваются после удовлетворения требований о погашении задолженности перед банком, пенсионным фондом и работниками предприятия.
2. Требования Петрова о выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8650 руб.
Это требование связано с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. В обычных условиях компенсация за неиспользованный отпуск рассматривается после удовлетворения требований государства, банка, пенсионного фонда и работников предприятия.
3. Требования о погашении задолженности ОАО «Крона» за поставленное в марте сырьё на сумму 230900 руб.
Это требование связано с задолженностью по поставленному сырью. Как уже отмечалось ранее, задолженности поставщикам обычно рассматриваются после удовлетворения требований государства, банка, пенсионного фонда и работников предприятия.
Теперь рассмотрим все эти требования в сумме:
Сумма имущества предприятия на момент принятия решения о ликвидации составляет 970600 руб.
1. Погашение кредита банку на сумму 230000 руб.
2. Погашение задолженности в пенсионный фонд на сумму 52500 руб.
3. Погашение задолженности АО «Вита» за отгруженные материалы на сумму 262000 руб.
4. Погашение задолженности по заработной плате работникам предприятия на сумму 384250 руб.
5. Выплата бывшей работнице Ивановой в возмещение утраченного заработка в связи с полученной на предприятии травмой и признанием её инвалидом 2 группы сроком на 1 год - 2000 руб/месяц * 12 месяцев = 24000 руб.
6. Выплата компенсации Петрову за неиспользованный отпуск в размере 8650 руб.
7. Погашение задолженности ОАО «Крона» за поставленное сырье на сумму 230900 руб.
Очередность удовлетворения требований:
1. Погашение кредита банку на сумму 230000 руб.
2. Погашение задолженности в пенсионный фонд на сумму 52500 руб.
3. Погашение задолженности АО «Вита» за отгруженные материалы на сумму 262000 руб.
4. Погашение задолженности по заработной плате работникам предприятия на сумму 384250 руб.
5. Погашение задолженности ОАО «Крона» за поставленное сырье на сумму 230900 руб.
6. Выплата бывшей работнице Ивановой в возмещение утраченного заработка в связи с полученной на предприятии травмой и признанием её инвалидом 2 группы сроком на 1 год - 24000 руб.
7. Выплата компенсации Петрову за неиспользованный отпуск в размере 8650 руб.
Таким образом, требования будут удовлетворены в следующей сумме:
1. Погашение кредита банку - 230000 руб.
2. Погашение задолженности в пенсионный фонд - 52500 руб.
3. Погашение задолженности АО «Вита» - 262000 руб.
4. Погашение задолженности по заработной плате работникам - 384250 руб.
5. Погашение задолженности ОАО «Крона» - 230900 руб.
6. Выплата бывшей работнице Ивановой - 24000 руб.
7. Выплата компенсации Петрову - 8650 руб.
Все эти требования в сумме составляют:
230000 руб. + 52500 руб. + 262000 руб. + 384250 руб. + 230900 руб. + 24000 руб. + 8650 руб. = 1182300 рублей.
Однако, сумма имущества предприятия на момент принятия решения о ликвидации составляет 970600 рублей, что меньше суммы всех требований. Поэтому остаток, который не может быть удовлетворен, будет распределен между кредиторами пропорционально их требованиям.
Теперь школьник может понять, какие требования будут удовлетворены первыми, какая сумма будет выделена на каждое требование и почему возможен случай, когда не все требования полностью удовлетворены.