3.3. в году заводом было выпущено продукции на 6200 тыс. руб. при численности работающих 1800 чел. на планируемый год выпуск продукции определен в сумме 6944 тыс. руб., а численность работающих по плану должна равняться 1872 чел. определить планируемый процент повышения производительности труда; влияние производительности труда на увеличение выпуска продукции.

Для решения данной задачи нам нужно определить планируемый процент повышения производительности труда и выявить влияние производительности труда на увеличение выпуска продукции. 1. Определяем текущую производительность труда: Текущая производительность труда = выпуск продукции / численность работающих Текущая производительность труда = 6200 тыс. руб. / 1800 чел. Текущая производительность труда = 3444.44 руб./чел. 2. Определяем планируемую производительность труда: Планируемая производительность труда = планируемый выпуск продукции / планируемая численность работающих Планируемая производительность труда = 6944 тыс. руб. / 1872 чел. Планируемая производительность труда = 3712.82 руб./чел. 3. Определяем планируемый процент повышения производительности труда: Планируемый процент повышения производительности труда = (планируемая производительность труда - текущая производительность труда) / текущая производительность труда * 100% Планируемый процент повышения производительности труда = (3712.82 - 3444.44) / 3444.44 * 100% Планируемый процент повышения производительности труда = 7.80% 4. Определяем влияние производительности труда на увеличение выпуска продукции: Влияние производительности труда = планируемый выпуск продукции - текущий выпуск продукции Влияние производительности труда = 6944 тыс. руб. - 6200 тыс. руб. Влияние производительности труда = 744 тыс. руб. Таким образом, планируемый процент повышения производительности труда составляет 7.80%, а влияние производительности труда на увеличение выпуска продукции составляет 744 тыс. руб. То есть, благодаря повышению производительности труда, предприятие сможет увеличить свой выпуск продукции на 744 тыс. руб.