11. влияние маркетинга персонала на принципы кадровой политики организации.

12. решение различных персоналом на основе маркетинговых технологий.

13. постановка и структуризация целей маркетинга персонала.

14. сущность, формирование и классификация функций маркетинга персонала.

15. этапы формирования требований к персоналу со стороны организации.

16. принципы выделения классификационных групп требований к персоналу.

17. выявление и классификация требований к персоналу и к работодателю как предпосылка разработки стратегии маркетинга персонала. качественная и количественная потребность организации в персонале.

endermeska    2   11.11.2019 12:46    5