1.В ООО есть движимое и недвижимое имущество, но нет ни одного работника. Учредитель не назначая

директора, выдает гражданину

доверенность действовать от имени ООО.

Правомерна ли выдача такой доверенности?

Как должен поступить судебный пристав с имуществом (при отсутствии

работников) , исполняя судебное решение?

Каков порядок исполнения функций единоличного исполнительного органа лицом, не состоящем в трудовых отношениях с коммерческой организацией в форме ООО?

2. Создавая небольшую юридическую фирму, вы имеете возможность выбора ее организационной формы.

Какую из них вы предпочтете, если вы хотите максимально оградить свое личное имущество от возможных последствий банкротства?

Если вы хотите максимально оградить себя от возможного вмешательства в дело управления фирмой со стороны других лиц?

1. Ответ на первый вопрос: Правомерность выдачи доверенности гражданину для действий от имени ООО будет зависеть от условий устава организации. В соответствии с Гражданским кодексом РФ (статья 185) и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", организационный право ООО должно осуществляться единоличным исполнительным органом либо коллегиальным исполнительным органом (директором или управляющим советом), если иное не предусмотрено уставом. В данном случае, поскольку учредитель не назначил директора, выдача доверенности гражданину будет считаться неправомерной, так как гражданин не имеет официальной полномочной должности в организации и не может выступать от ее имени. Для правомерной выдачи доверенности, учредитель должен был официально назначить директора и доверенность должна была быть выдана именно этому директору. Относительно исполнения судебного решения, в случае отсутствия работников, судебный пристав должен будет обратиться к исполнительному органу ООО (директору или лицу, на которое была выдана доверенность), чтобы получить доступ к имуществу, необходимому для исполнения решения. В данном случае, поскольку доверенность была выдана неправомерно, судебный пристав должен будет обратиться в суд с просьбой о назначении временного управляющего для исполнения решения и обеспечения доступа к имуществу. Когда доверенность выдана лицу, не состоящему в трудовых отношениях с коммерческой организацией в форме ООО, порядок выполнения функций единоличного исполнительного органа определяется в доверенности и может включать следующие шаги: 1. Получение доверенности от учредителя или другого официального лица. 2. Ознакомление с условиями доверенности, которые могут включать полномочия, срок действия, ответственность и др. 2. Ответ на второй вопрос: Если вы хотите максимально оградить свое личное имущество от возможных последствий банкротства, то организационную форму, обладающую ограниченной ответственностью, следует предпочесть. Организации с ограниченной ответственностью (ООО) ограничивают ответственность ее участников только в пределах доли, внесенной ими в уставный капитал, что означает, что личное имущество участников не подлежит конфискации или возмещению в случае банкротства организации. Таким образом, вы сможете более безопасно защитить свое личное имущество. Если вы хотите максимально оградить себя от возможного вмешательства в дело управления фирмой со стороны других лиц, то лучшей организационной формой будет индивидуальное предпринимательство. Владелец индивидуального предпринимательства полностью контролирует управление фирмой и не нуждается в согласии других лиц для принятия решений. Это дает вам большую независимость и возможность деятельности без множественных ограничений или согласований. При выборе организационной формы юридической фирмы, необходимо также учитывать другие факторы, такие как размер предприятия, тип деятельности, налоговые особенности и т.д. Поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу или бухгалтеру для выбора наиболее подходящей организационной формы для ваших целей.