1. человек, который болен и временно не работает, относится к категории: а) фрикционных безработных; б) структурных безработных; в) циклических безработных; г) не включаемых в общую численность рабочей силы; д) занятых.

Объяснение:

1. Человек, который болен и временно не работает, относится к категории:

а) фрикционных безработных;

б) структурных безработных;

в) циклических безработных;

г) не включаемых в общую численность рабочей силы;

д) занятых

Ответ на данный вопрос:

Человек, который временно не работает из-за болезни, относится к категории "г) не включаемых в общую численность рабочей силы".

Обоснование ответа:

А) Фрикционные безработные - это те, кто временно не работает, потому что ищет новую работу или ожидает устройства на новую работу. В данном вопросе нет информации о поиске новой работы, поэтому этот вариант не подходит.

Б) Структурные безработные - это те, кто не может найти работу из-за структурных проблем в экономике или на рынке труда. В данном вопросе нет информации о структурных проблемах, поэтому этот вариант не подходит.

В) Циклические безработные - это те, кто временно не работает из-за спада в экономике или сокращения производства в определенных отраслях. В данном вопросе нет информации о спаде в экономике или сокращении производства, поэтому этот вариант не подходит.

Г) Не включаемые в общую численность рабочей силы - это те, кто не входит в основную категорию работающих людей, например, студенты, пенсионеры, инвалиды и люди, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. В данном вопросе речь идет о человеке, который временно не работает из-за болезни. Такие люди обычно не включаются в общую численность рабочей силы. Поэтому данный вариант ответа является правильным.

Д) Занятые - это те, кто имеет работу и занят в настоящий момент. В данном вопросе речь идет о человеке, который временно не работает из-за болезни, а это значит, что он не является занятым. Поэтому данный вариант ответа не подходит.

В итоге, правильный ответ на данное задание - г) не включаемых в общую численность рабочей силы.