1. Часовая тарифная ставка рабочего третьего разряда

50,00 руб., норма выработки 5 деталей в час. За месяц рабочий изготовил 960 деталей. Определить сдельную расценку за единицу продукции и месячный заработок рабочего.

2. Рабочий за месяц изготовил 880 деталей. Норма времени на одну деталь 0,25 нормо-ч. Часовая тарифная ставка 50,00 руб. Месячный фонд рабочего времени 176 ч. За продукцию, произведённую сверх нормы, расценка повышается на 20 %. Определить прямую сдельную и повышенную расценки на единицу продукции и сдельный заработок по сдельно-прогрессивной системе.

3. На предприятии действует сдельно-прогрессивная оплата труда. Рабочий в течение месяца выполнил норму выработки на 125 % и заработал по прямым сдельным расценкам 18 000 руб. Уровень выполнения норм выработки, принятый за базу, составляет 105 %. За продукцию, изготовленную сверх исходной нормы до 115 %, расценка повышается в 1,5 раза. За продукцию, изготовленную сверх 115 %, расценка повышается в 2 раза. Определить полный месячный заработок рабочего с учётом перевыполнения норм.

4. В организации применяется сдельная форма оплаты труда. Сдельная расценка за единицу продукции 15,5 руб. В связи с производственной необходимостью рабочий в течение трёх дней месяца привлекался к сверхурочной работе на 12 ч, изготовив при этом 120 единиц продукции, часовая выработка 10 изделий. Определить доплату работника за часы сверхурочной работы.

5. Часовая тарифная ставка рабочего 50,00 руб. Норма времени на изготовление единицы продукции 15 мин. За месяц рабочий изготовил 840 деталей. В соответствии с положением о премировании ему полагается ежемесячная премия за экономию материалов в размере 30 % от суммы экономии (3 000 руб.), премия в размере 40 % за перевыполнение плана на 25 % и более. Рабочий отработал 168 ч и сэкономил материалов на 3 000 руб. Определить зарплату рабочего.

izibaevsergei    2   28.04.2020 19:52    70