Задача 2. У фірму "Мода-стиль" на постійну роботу потрібен модельєр. З цією метою провели конкурс, що передбачав співбесіду та психологічні тести.
Урезультаті відбору конкурсантів визначились з трьома претендентами:
1) талановитий модельєр — людина комунікабельна, але не має трудового досвіду;
2) жінка, яка є майстром своєї справи, вміє працювати з людьми, має міжнародні
дипломи;
3) майстер, котрому подобається його робота, але тести свідчать, що ця людина
конфліктна.
Перед керівником постає запитання: кого прийняти?