Задача № 12
При заключении трудового договора о работе в должности
юрисконсульта гражданину было отказано в приеме на работу в связи
с отсутствием регистрации. Гражданин обратился в суд с исковым
заявлением, в котором указал на проявление дискриминации,
запрещенной законом.
Определите, является ли данный мотивированный отказ
нарушением каких-либо принципов трудового права Республики
Казахстан?