В связи с планируемым расширением производства строительному предприятию в будущем году требуется принять на работу 17 новых

Чтобы решить данную задачу, необходимо определить дополнительный спрос на специалистов к концу года. Для этого из значения численности занятых на конец года вычтем значение численности занятых на начало года, рассчитанное с учетом количества уволившихся с работы и не нашедших ее вновь. Алгоритм расчета представим таблично.
      Таблица 3
Отрасль     Численность занятых специалистов,
(Чн – Чв + Чз)     Численность специалистов без работы,
Чк – (Чн – Чв + Чз)
Промышленность     148     2
Строительство     64     11
Транспорт     20     1
Сфера услуг     129     16
Прочие     15     1
Итого     376     31
 
Как показали проведенные расчеты, наибольший избыток специалистов наблюдается в сфере услуг – 16 человек, а наименьший – в транспортной сфере – 1 человек. При сохранении установившейся тенденции анализируемому предприятию не удасться полностью удовлетворить свои потребности в персонале данной квалификационной группы, так как в строительстве высвободится всего 11 человек, а требуется – 17. Если наше предприятие примет на работу 11 человек, то оно покроет потребность в специалистах на 65 % (11/17=65 %).
Ответ: при условии сохранения имеющейся тенденции развития ситуации на рынке труда строительное предприятие в будущем году сможет покрыть свою потребность в специалистах на 65 %.