Решите следующие ситуационные
ситуация 2:
ваш подчиненный постоянно опаздывает на работу. и каждый раз, когда вы ему делаете замечания, он находит оправдания, которые кажутся вполне объективными. вы считаете, что так дальше продолжаться не может.
в чем будет состоять цель вашей критики?
какую тактику критики вы изберете? ​

Keranius Keranius    3   28.10.2019 03:20    647

Ответы
mirtovamasha mirtovamasha  26.04.2022 09:01
Таки подчененных нельзя прошять. А если он хароший подчененный то надо его рпоучить. Просто сминусуйте его зарплату и всё.
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Другие предметы