Предприятие работает на рынке 18 лет. количество работающих на 01.01.2010 года составляло 98 человек, на 01.01.2011 – 76 человек. из общего числа работающих женщины составляют 67 человек. стаж работы на 01.01.2011: до 1 года – 4 человек, 1 – 3года – 26 человек, 3-5лет – 27 человек, 5-10 лет – 17 человек, более 10 лет – 2 человек. рассчитать:  количество мужчин и женщин в %;  процентное соотношение персонала по стажу работы;  процент снижения численности персонала на 01.01.2011год;  коэффициент текучести кадров; решается по формуле - рассчитать коэффициент текучести кадров (кт), %используя формулу: : kт = рв / рн * 100, где рв - численность работников, уволенных по причинам текучести (по собственному желанию, за прогулы и нарушения трудовой дисциплины); рн - списочное число работников на начало периода.

dilnaz116    1   11.04.2019 20:56    1