ОЧЕНЬ Робітниця К. звернулася до власника підприємства із заявою про надання їй можливості працювати неповний робочий день: вона доглядає хвору матір, на що у неї є медична довідка. Власник підприємства відмовив у
задоволенні заяви. Дайте юридичне роз’яснення ситуації. Хто неправий з точки зору закону?