Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание относится к виду увольнения

mistermelya mistermelya    1   17.04.2019 01:00    7

Ответы
vikakivi1206 vikakivi1206  17.04.2019 01:00
Правильные вопросы отмечены по тесту
тест уже прошел проверку
надеюсь на плюс 1 голос к ответу
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Другие предметы