1. Другие предметы
  2. Какой метод оценки персонала

Какой метод оценки персонала предполагает оценку служебных обязанностей на основе результатов работы:

А)имитационный метод;
Б)прогностический метод;
В)практический метод;
Г)компиляционный метод.
ТОЛЬКО ПРАВИЛЬНО ОТВЕТЬТЕ

Vika14Veronika Vika14Veronika    2   10.05.2020 17:25    2

Ответы
Показать ответы (3)
Другие вопросы по теме Другие предметы
Пиирмвп Пиирмвп  18.03.2021 15:18
Постройте 3 вид и изометрию​...
romakum24 romakum24  18.03.2021 15:17
Польський язик много балов 1. Nauczycielka pisze (żółta kreda). 2. Oni są (Polacy) i (Ukrainki). 3. Polski jest (trudny język). 4. Oni są (drodzy bracia). 5. Mam kłopot z (polskie...
linakabak12345 linakabak12345  18.03.2021 15:16
В правилах трудового распорядка указан перечень должностей, для которых работодатель установил ненормированный рабочий день: генеральный директор предприятия, его заместитель,...
кукареку18 кукареку18  18.03.2021 15:15
Рассмотрите иллюстрацию к произведению Паустовского тёплый хлеб, Определите к какому эпизоду произведения соответствует данная иллюстрация. Проанализируйте данные эпизод. ответьте...
Groza11 Groza11  18.12.2020 12:35
решить задание вот оно на фото | |...
DenKovYa DenKovYa  06.10.2020 10:11
УХАНЬЕВНА ЭТО ОТЧЕСТВО ОТ КАКОГО ИМЕНИ?? КАК ЗОВУТ ОТЦА УХАНЬЕВНОЙ??...
Valerivaleeva Valerivaleeva  06.10.2020 10:39
Топ 10 предприятий национальной экономики России...
Polina8472 Polina8472  17.04.2019 05:40
Положения гражданского законодательства о том, что информация является объектом гражданских прав, составляют суть принципа _ информации (ю)...
qwerfdsa2904 qwerfdsa2904  17.04.2019 05:40
Расчетные показатели, вычисляемые по различным формулам, служат для решения отдельных статистических задач анализа - измерения вариации...
egorbokof egorbokof  17.04.2019 05:40
Символом постиндустриального общества является персональный компьютер международный туризм...

Популярные вопросы