а. 1. Межличностные руководящие роли включают: номинального руководителя, b. лидера с. представителя d. связного 2. Индивидуальный уровень анализа теории лидерства фокусируется на 3. Влияние – это а. процесс, когда лидер добивается поставленных целей путем мотивации, манипуляции и ведения последователей b. процесс, когда лидер соединяет идеи их принятию и мотивирует людей поддерживать и осуществлять эти идеи через изменения с. процесс менеджмента, когда главенствующая сторона добивается поставленных целей d. процесс изменения поведения последователя в зависимости от целей лидера 4. В среду задач входят — 5. Основные ценности, которые характеризуют культуру в компаниях, могут быть поняты через видимые проявления символов, истории, героев, слоганов и церемонией. b. символов, историй, руководство, слоганов с. историй, героев, пожертвований, слоганов d. героев, создателей, слоганов, одежды и тд

tarasbulba204    1   08.10.2021 21:19    0