1.Приведите примеры, когда руководителю нет необходимости в аргументации своих решений и когда есть такая необходимость.
2.Как вы думаете, какие последствия могут возникнуть, если руководитель при принятии решений не аргументирует их руководителям подразделений и сотрудникам?