№1
председателю первичной профсоюзной организации предприятия,
освобожденного от производственной деятельности, после окончания срока его выборных полномочий не была доставлена прежняя работа (должность) или равноценная работа (должность) на этом же предприятии.
права ли администрация в этом вопросе? на какие льготы и компенсации вправе претендовать указанный работник?
№ 2
работник завода отработал 4 часа сверхурочных в один, но получил
оплату за все 4 часа в полуторном размере. он в профсоюзную
инспекцию труда. инспектор пришел на завод с целью проверки соблюдения
законодательства о труде, а его не впустили на завод. правомерны ли действия администрации завода. как правильно организовать проверку? какое
решение может принять инспектор, убедившись в нарушении закона? обязан
ли директор выполнить предписание инспектора?